李总思考片刻后说：“新兴市场是个不错的方向，但也要做好风险评估。有什么需要公司支持的地方，尽管提出来。”

小可和碧美对视一眼，齐声说：“谢谢李总，目前暂时没有，我们会先自行努力推进，如果遇到困难会及时汇报。”

李总满意地拍了拍她们的肩膀：“好，那我就等着你们的好消息。继续加油！”

李总接着说：“业务部我感觉缺业务员，思瑶秘书通知国际业务战略部的：小卿、小珍、小媚、小虹、小吴、小淇、小温、小贞、小伦、小琪，小欣、小琳、小贤、小林、小曼、小楚、小敏、小茵、小慧、小芬。这二十个女孩全调到业务部给小可经理。”

思瑶迅速记录下这些名字，回应道：“好的，李总，我马上安排。”

小可原本就风情万种的眼睛此刻更是笑得弯成了月牙，满心欢喜地说道：“谢谢董事长李总，您这可真是给我们业务部注入了一股强大的新生力量啊。有了这些新鲜血液的加入，我们业务部肯定能创造出更亮眼的成绩。”

李总微微点头：“小可，你可得好好带领她们。这二十个女孩都是经过公司筛选出来有潜力的员工，虽然她们在国际业务战略部积累了一定的经验，但业务部的工作节奏和重点有所不同，你要多费些心思培养她们，让她们尽快适应新环境，融入团队。”

小可连忙应道：“李总您放心，我会制定详细的培训计划和团队融合方案。先对她们进行业务部工作流程和业务重点的培训，再安排经验丰富的老员工一对一地帮扶，让她们在实践中成长。我相信她们会很快成长为业务部的骨干力量。”

李总又叮嘱道：“还有，要关注她们之间的团队协作和个人特长发挥。根据她们各自的优势，合理分配工作任务，做到人尽其才。”

“明白，李总。我会仔细观察她们的特点，比如小卿思维敏捷，擅长与人沟通交流，或许可以安排她负责一些重要客户的对接工作；小珍做事细致认真，在方案策划和执行跟进方面可能会有出色表现，我会让她参与到关键项目的策划团队中……我会充分挖掘她们的潜力，让每个人都能在业务部找到最合适的位置。”小可信心满满地阐述着自己的规划。

“嗯，你能有这样的思考很好。对了，人员调动后，业务部的办公区域可能需要重新规划一下，确保有足够的空间容纳新成员，并且营造一个良好的工作氛围。”

“李总，我已经在考虑这个问题了。我打算这两天就和行政部门沟通，重新调整办公布局，增加一些办公设备和团队协作的区域，方便大家交流和开展工作。”

“好，那就好。我期待看到业务部在你的带领下，在新团队成员的努力下，取得更辉煌的成就。”李总鼓励道。

“一定不负您的期望，李总。我们会全力以赴，为公司的业务发展开疆拓土。”小可眼神坚定，身姿挺拔，仿佛已经看到了业务部蓬勃发展的未来景象。

李总接着讲：“这二十个女孩是我一手栽培出来的，你要把你的业务经验传给她们，多成立个业务部团队，让那个小楚当业务部主管。”

小可经理微微一怔，随即郑重地点头：“李总，您放心。我定会毫无保留地将我的经验传授给她们。小楚这孩子我也略有耳闻，既然您如此信任她，让她担当主管一职，我相信她定有过人之处，我会全力协助她成长，让她尽快适应主管的角色与职责。”

李总眼神中透着一丝欣慰与期许：“小楚是个很有灵性且努力的女孩，在国际业务战略部时就展现出了独特的领导力和对业务敏锐的洞察力。但毕竟主管一个团队与单纯做业务有所不同，她需要更多地从整体去规划、协调与决策。”

小可应道：“我明白，李总。我会先和小楚深入沟通，了解她的管理思路和风格，再结合业务部的实际情况，为她制定专门的培训与成长计划。比如组织团队管理技巧的培训课程，分享一些我曾经在团队建设中遇到的问题与解决方法，帮助她快速提升管理能力。”

“嗯，很好。对于这新成立的业务部团队，你要注重团队文化的打造。让她们秉持公司的核心价值观，同时又有自己团队的特色与活力。”李总补充道。

“我会组织一些团队建设活动，增进成员之间的了解与信任。像户外拓展、业务知识竞赛等，在活动中培养她们的团队协作精神与竞争意识。”小可胸有成竹地说。

“另外，在业务资源分配上，要给予新团队一定的支持与倾斜，帮助她们快速起步。但也要让她们明白，一切都要靠自身的努力与拼搏去争取更多。”李总严肃地叮嘱。

“李总，我会合理调配资源，确保新团队既有足够的养分成长，又能保持积极进取的动力。我会定期评估她们的业务进展与团队建设情况，及时调整策略与方案。”小可坚定地承诺。

李总拍了拍小可的肩膀：“我相信你有这个能力做好这一切。这也是公司业务拓展的重要一步，新团队若能茁壮成长，我们在市场上就能占据更有利的地位，开拓更广阔的业务版图。”

小可目光炯炯：“李总，我深感责任重大，但也充满信心。我会和小楚以及新团队成员们齐心协力，不辜负您的期望与信任，为公司打造出一支业务精湛、团结奋进的优秀团队。”

李总露出满意的笑容：“好，那就放手去干吧。有任何问题或困难，随时向我汇报。”

“是，李总！”小可带着满满的斗志，准备迎接新的挑战，开启业务部全新的发展篇章，而那二十个女孩，也即将在新的舞台上绽放属于她们的光彩，在小可与小楚的引领下，为公司的辉煌未来添砖加瓦。

李总接着又说：“小可经理，业务部主要给集团下面几个分公司接订单生产加工内衣生产和鞋子生产的，这两个业务团队要加大培养人员。分公司不仅自产自销还帮一些国际品牌代加工生产，你要用心工作。碧美副经理你也努力，你以前是我的生活秘书，又做过公关副经理，也加油。”

小可神情专注地聆听着，不住地点头：“李总，您放心。我深知这两项业务对于集团的重要性，目前团队虽然已经具备一定的规模和能力，但在市场竞争如此激烈的当下，人才培养确实是关键。我计划针对内衣和鞋子生产业务分别制定详细的人才培养方案，从技术岗位到销售岗位，全方位地提升团队成员的专业素养。”

碧美也微笑着回应：“李总，感谢您的信任。以前的工作经历让我积累了不少沟通协调和处理各类事务的经验，我会把这些优势运用到现在的工作中。无论是与分公司的对接，还是和国际品牌的沟通合作，我都会全力以赴，确保业务能够顺利推进，并且努力拓展更多的合作机会。”

李总微微颔首：“很好，你们有这样的决心我很欣慰。就拿代加工业务来说，国际品牌对于产品的质量和交期要求极其严格，这对我们的生产管理和供应链协调是很大的挑战。”

小可回答道：“李总，我们会加强与生产部门的深度合作，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。同时，密切关注供应链的各个环节，提前做好原材料的采购和储备计划，确保能够按时交付高质量的产品。”

碧美补充说：“在与国际品牌的沟通方面，我会牵头建立更加高效的沟通机制，及时了解对方的需求和反馈，并且通过我们的优质服务和专业态度，树立良好的企业形象，争取赢得更多的长期合作订单。”

李总眼神中透露出一丝期待：“另外，对于市场动态的把握也不能松懈。时尚潮流瞬息万变，内衣和鞋子的设计与生产必须紧跟趋势，这样才能在市场中脱颖而出。”

小可连忙说：“我们已经安排了专人负责市场调研，定期收集和分析行业的最新趋势和消费者的喜好变化，然后反馈给设计团队，以便及时调整产品的款式和功能，满足市场的需求。”

李总鼓励道：“你们的想法和计划都很周全，关键是要落实到位。我相信你们的能力，期待看到业务部在你们的带领下取得更加优异的成绩，为集团的发展做出更大的贡献。”

小可和碧美对视一眼，眼中满是坚定：“李总，我们一定不辜负您的期望，会带领团队奋力拼搏，攻克一个又一个难关，开创业务部的新局面。”

小可经理微微皱着眉头，带着一丝无奈的笑意说道：“董事长李总，我有个难事。有个大品牌服装公司的内衣客户我们谈了好几回了，可就是拿不下来。”

李总双手抱胸，靠在沙发上，脸上依旧带着从容的微笑：“哦？跟我说说具体情况。”

小可经理轻叹了口气，详细地说道：“这个客户对产品的质量和设计要求极高，而且他们的采购量虽然大，但给出的价格却压得很低。我们的团队已经多次根据他们的要求调整方案，从面料的选择到款式的设计，都做了精心的优化，甚至在成本控制上已经做到了极致，可他们还是犹豫不决，总觉得我们与他们的预期有一些差距。”

李总微微点头，眼神中透露出一丝思索：“嗯，我懂了。这样的客户确实比较棘手，但也不是没有办法。你通知下客户，我和她们谈下。”

小可经理眼睛一亮，仿佛看到了希望：“真的吗？李总，那可太好了！有您亲自出马，我相信一定能有转机。”

李总站起身来，整了整自己的领带，自信地说：“这个客户既然是大品牌，他们注重的不仅仅是价格和产品本身，更看重的是合作伙伴的综合实力和潜力。我们公司在行业内的口碑和发展前景都是有目共睹的，我会从这些方面入手，让他们看到与我们合作的长远利益。”

小可经理连连点头：“李总，您说得对。我们之前也强调了我们的优势，但可能没有让他们足够信服。您经验丰富，肯定能找到突破口。”

李总笑着拍了拍小可的肩膀：“你也别太着急，业务谈判就是这样，会遇到各种各样的难题。这次就当是给你上一课，以后遇到类似的情况，你就知道该怎么应对了。”

“是，李总。我一定好好学习。那我这就去联系客户，安排谈判的时间和地点。”小可经理兴奋地说道。

“好，你去安排吧。让思瑶秘书准备一下公司的相关资料，尤其是我们近期的一些成功案例和未来的发展规划，越详细越好。”李总有条不紊地吩咐着。

“明白，李总。”小可经理快步离开，去着手准备与客户的沟通事宜。

李总则坐在办公桌前，闭上眼睛，开始在脑海中梳理谈判的思路和要点，他深知这次谈判对于公司业务发展的重要性，决心要凭借自己的智慧和经验，拿下这个关键的客户，为公司开拓更广阔的市场空间，也为团队树立信心，让他们明白在面对困难时，只要找准方法，积极应对，就没有攻克不了的难关。